Program ramowy

Program ramowy
Trener kompetencji w biznesie
Moduł I

Warsztat trenera
Wprowadzenie do uczenia dorosłych
Aktywne metody szkoleniowe
Szkolenie na początek
Komunikacja w biznesie
Warsztat on-line
Platformy do pracy on-line
Moduł II

Warsztat trenera
Diagnoza potrzeb
Ewaluacja i efektywność biznesowa szkoleń
Szkolenie na początek
Motywowanie pracowników
Zarządzanie międzypokoleniowe w organizacji
Warsztat on-line
Specyfika szkoleń w sieci
Moduł III

Warsztat trenera
Projektowanie szkoleń
Szkolenie na początek
Negocjacje w biznesie
Samouczące się organizacje
Warsztat on-line
Aktywne metody w szkoleniach on-line
Moduł IV

Warsztat trenera
Autoprezentacja i wizerunek trenera
Szkolenie na początek
Wystąpienia publiczne
Storytelling
Warsztat on-line
Rynek szkoleniowy
Trener na rynku
Moduł V

Warsztat trenera
Zastosowanie symulacji i gier szkoleniowych
Szkolenie na początek
Analiza transakcyjna w budowaniu relacji biznesowych
Sprzedaż i obsługa klienta
Warsztat on-line
Sposoby pozyskiwania klientów
Moduł VI

Warsztat trenera
Radzenie sobie z oporem i zakłóceniami
Szkolenie na początek
Radzenie sobie z konfliktami
Warsztat on-line
Ścieżka kariery trenerskiej
Moduł VII

Warsztat trenera
Etiudy trenerskie
Superwizja w pracy trenera
Warsztat on-line
Co po kursie?
Trening interpersonalny (opcja dodatkowa, rekomendowana)

Proces uczenia się w oparciu o doświadczenia międzyosobowe
Zobacz więcej informacji o treningu interpersonalnym

Moduł I