Cele szkolenia:

• Poznanie podstawowych pojęć i zagadnień związanych z motywacją
• Wzrost rozumienia psychologicznych mechanizmów mających wpływ na poziom motywacji
• Poznanie sposób budowania motywacji pracowników oraz przeciwdziałania demotywacji

Korzyści

• Umiejętność tworzenia warunków do rozwoju motywacji pracowników
• Zdolność do budowania adekwatnych do potrzeb systemów motywacyjnych
• Umiejętność rozpoznawania czynników demotywujących pracowników

Zakres tematyczny

• Motywacja i motywowanie
• Czynniki wpływające na motywacje pracowników
• Źródła motywacji
• Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna
• Wpływ menedżera na poziom motywacji
• Finansowe sposoby motywowania
• Pozafinansowe sposoby motywowania
• Rozmowy motywujące - co działa, a co nie?
• Demotywacja i co dalej?